山东中医药大学附属医院2022年公开招聘工作人员简章

山东中医药大学附属医院2022年公开招聘工作人员简章一、招聘单位简介
山东中医药大学附属医院、山东省中医院始建于1955年,是新中国成立以来建院最早的中医院之一,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合性中医医院,是全国示范中医院、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程建设单位、国家药物临床试验机构、国家中医药考试工作基地、首批全国中医住院医师规范化培训基地。
作为山东省中医医疗机构龙头单位,医院在引领齐鲁中医药传承创新发展新格局中优势凸显。创建有国家区域中医(专科)诊疗中心2个、有国家临床重点专科建设项目6个,国家中医药管理局重点专科13个,省级中医专科专病诊疗中心4个,省级中医质控中心17个,成为齐鲁中医药优势专科集群建设工作9个集群和176个齐鲁中医药优势专科集群建设单位的牵头单位。现规划床位2600张,实际开放床位1882张,年门诊量245万人次,年出院病人6.5万人次。拥有国医大师荣誉获得者2人、全国中医药杰出贡献奖1人,全国名中医4人、岐黄学者1人,享受政府特殊津贴人数20人,卫生部有突出贡献的中青年专家2人,泰山学者特聘专家4人,泰山学者青年专家5人,全国中医临床优秀人才20人,山东省名老中医药专家16人,山东省名中医药专家91人,齐鲁卫生与健康领军人才12人,杰青人才47人,先后两年荣获山东省人才工作先进单位。建设国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科11个,拥有“重大新药创制”科技重大专项1项,国家重点研发计划“中医药现代化研究”重点专项1项。重点研究室1个、重点实验室1个、省级临床医学研究中心1个、省级中医药转化医学工程技术研究中心1个,拥有国家科技进步二等奖2项,省科技进步一等奖7项。医院连续两年在全国公立中医院绩效考核中位列A+等级,位居山东省首位;连续四年荣获山东省事业单位绩效考核医疗系统(含西医院)优秀等次,并相继成为国家高级卒中中心建设单位,全国静脉血栓防治中心优秀单位,荣获全国人文爱心医院,全国“患者、医务人员双满意”优秀医院等荣誉称号。
现诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)有关规定,结合工作需要,山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘工作人员64名,均为专业技术岗位,其中中级岗位工作人员16名,初级岗位工作人员48名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件

(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身体健康,具备良好的品行和职业道德。

4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1976年5月9日以后出生),初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1981年5月9日以后出生)。
5.2022届毕业生应聘,须在2022年9月30日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等;其他人员应聘,须在2022年5月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等。
6.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,工作经历年限,截止到2022年5月9日。定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,提前经我院同意,可在体检和考察时提供。
7.海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在2022年12月31日前提供国(境)外学历学位认证书。
8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
具体岗位条件,详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非2022届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)山东中医药大学网站(https://www.sdutcm.edu.cn)山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
报名时间:2022年5月9日9:00—5月13日16:00;
查询时间:2022年5月9日11:00—5月14日16:00。
2.个人报名
报名人员登录山东中医药大学附属医院网站(http://www.sdzydfy.com)“人力资源-人才招聘”栏相应链接进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员,可以改报其他岗位。2022年5月13日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
3.单位初审
初审时间:2022年5月9日11:00—5月14日16:00。
医院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。医院在报名人员信息提交2小时后进行初审。

国家
4.网上确认。
通过资格初审的人员,要在规定时间内登录报名网站下载打印《公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》,以备参加面试时使用,具体审核截止时间、查询截止时间、打印准考证时间另行通知。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。对应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。
5.资格审查。
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向医院提供本人相关证明材料的原件及复印件进行复审。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
根据专业要求不同分为(A类)综合类、医疗类(B类)、药学类(C类)、检验类(D类)、中医类(E类)、护理类(F类),各类均考一科。(A类)综合类,考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;(B类)医疗类,考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;(C类)药学类,考试内容为公共基础知识和药学专业基础知识;(D类)检验类,考试内容为公共基础知识和检验专业基础知识;(E类)中医类,考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;(F类)护理类,考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间:暂定2022年5月21日,随疫情形势变化调整,请随时关注医院官方网站。具体时间详见准考证。请仔细阅读笔试疫情防控注意事项(附件2),并按要求准备好相关材料。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试时间以医院网站公布及面试通知单为准,考生应及时关注医院官方网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围,在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。
面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试工作将根据医院工作实际适时开展,具体面试时间和形式另行通知,请应聘人员注意查看医院官网,保持手机等通讯方式通畅。
(四)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。
体检由医院统一组织,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在山东中医药大学网站进行统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用意见,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我院总量控制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式
联系人:韩老师
联系电话:0531-82951199
监督电话:0531-68616629
邮箱:sdszyyzp@126.com
医院官网:http://www.sdzydfy.com
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。

山东中医药大学附属医院
2022年4月27日

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2:笔试疫情防控注意事项

来源:百度网盘 | 提取码:scmz
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